সরকারি কর্মীদের বেতন; পদের সংখ্যা বাড়ানো–সহ; অন্যান্য বিষয়ে সংস্কার আনার জন্য; ২০১৫ সালে ষষ্ঠ বেতন কমিশন তৈরি হয়। ৮ সদস্যের এই কমিশনের চেয়ারম্যান; অর্থনীতিবিদ অভিরূপ সরকার।

রবিবারই শেষ হচ্ছে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের বর্ধিত মেয়াদ। সোমবার আরো ছয় মাসের জন্য; মেয়াদ বৃদ্ধি হচ্ছে পে কমিশনের; এমনটাই খবর নবান্ন সূত্রে। এই নিয়ে পাঁচবার বৃদ্ধি হবে; ষষ্ঠ বেতন কমিশনের মেয়াদ। এখনও কিছু ঘোষণা হয়নি; তবে মেয়াদ বৃদ্ধি হবে; The News বাংলা কে জানিয়েছেন অভিরূপ সরকার।

ইতিমধ্যেই কর্মী সংগঠনদের দাবির শুনানি হয়ে গিয়েছে; রাজ্যের ২৫ টি দপ্তরের কাজও সম্পন্ন হয়েছে। কিন্তু হয়নি আরও ২৬ টি দপ্তরের কাজ; ৭৮ টি আধা সরকারি সংস্থার কাজ; ফলে এই কাজগুলো করতে আরও ছয় মাস সময় লাগবে। নবান্ন সূত্রে এমনটাই জানা গিয়েছে।

জানা গেছে, সোমবারই নবান্ন থেকে জারি করা নোটিশে বলা হবে; ফের ৬ মাসের জন্য মেয়াদ বৃদ্ধি হল রাজ্য পে কমিশনের। কমিশনের প্রধান অভিরূপ সরকার জানিয়েছেন; আরও ৬ মাসের জন্য এই কমিটিকে এক্সটেনশন করা হতে পারে।

জানা গিয়েছিল; শুনানির কাজ প্রায় শেষ করে ফেলেছে অভিরূপ সরকারের নেতৃত্বাধীন কমিশন। সূত্রের খবর, রাজ্যের প্রায় সব কর্মী সংগঠনের শুনানি শেষ। বিভিন্ন কর্পোরেশন বোর্ডের শুনানিও হয়েছে। রাজ্য সরকারের বিভিন্ন দফতর ধরে ধরে শুনানি চলছে। ভোটের আগেই তা শেষ হবে বলে মনে করা হচ্ছিল।

মুখ্যমন্ত্রীর কাছে জমা পড়ার কথা ছিল; বেতন কমিশনের রিপোর্ট। তারপরই বেতন বৃদ্ধি নিয়ে; সিদ্ধান্ত নেবার কথা ছিল মুখ্যমন্ত্রীর। সবকিছু ঠিকঠাক চললে নতুন বছরের প্রথম থেকেই; বর্ধিত হারে বেতন পেতেন রাজ্য সরকারি কর্মীরা।

বারবার রাজ্য সরকারি কর্মীদের বকেয়া ডিএ-র দাবি এবং ষষ্ঠ বেতন কমিশন; দ্রুত কার্যকর করার দাবি জানিয়ে মুখ্যমন্ত্রীকে চিঠি পাঠিয়েছে; পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য কো-অর্ডিনেশন কমিটি। এমনকি চিঠি দিয়েছে তৃণমূল কংগ্রেসের সংগঠনগুলিও। তবে সেই সব দাবি ও ষষ্ঠ বেতন কমিশন এখনও; বিশ বাও জলে বলেই মনে করছে সরকারি কর্মীরা ও রাজ্য সরকারি কর্মীদের সংগঠনগুলিও।

২০১৭ সালেই ষষ্ঠ বেতন কমিশনের মেয়াদ; আরও এক বছর বাড়ায় রাজ্য সরকার। ২০১৭ তে বাড়ানোর পর ২০১৮ সালের ২৭ নভেম্বর পর্যন্ত এই সময়সীমা ছিল। গত বছরেও অর্থ দপ্তর থেকে একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে ২০১৯ সালের ২৬ শে মে পর্যন্ত সময়সীমা বাড়ানোর কথা বলা হয়। তারপর আবার ৬ মাসের বা ১ বছরের জন্য আবার বাড়তে চলেছে।

আর এই ঘোষণায় আবার হতাশ রাজ্য সরকারি কর্মীরা। এমনিতেই এবার পে কমিশন হয়নি বলেই রাজ্য সরকারের বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছেন রাজ্য সরকারি কর্মীরা; এমনটাই মনে করছে রাজনৈতিক মহল। তারপর আবার মেয়াদ বৃদ্ধি যে সেই ক্ষোভের আগুনে ঘৃতাহুতি দেবে; সেটা আর বলার অপেক্ষা রাখে না।

২০১৬র জুনেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ৭ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে করা হয়েছিল ১৮ হাজার টাকা। লাগু হয় ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকেই। এর ফলে, সরকারি চাকরির সর্বনিম্ন পর্যায়ে ঢুকেই একজন কর্মীর বেতন শুরু হয় ১৮ হাজার টাকা থেকে। সেটাই এবার বেড়ে হচ্ছে প্রায় ২১ হাজার টাকা। যদিও ২০১৬তেই এটা ২১ হাজার করার প্রস্তাব ছিল বেতন কমিশনের। এখন কর্মী ইউনিয়নগুলির দাবি ন্যূনতম বেতন ২৬ হাজার টাকা করার।

আরও পড়ুনঃ

ভয়াবহ নৃশংসতার নজির, পিটিয়ে পিটিয়ে মারা হয়েছে ১৭টি কুকুরকে

‘ত্রিশূলে কনডম’, অসমের শিলচরে হিন্দুত্ত্ববাদী বিক্ষোভের মুখে কবি শ্রীজাত

বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের সর্বনিম্ন বেতন ৭ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১৮ হাজার টাকা করা হয়েছিল। এর পরেও দাবি ছিল এই সর্বনিম্ন বেতন কমপক্ষে ২৬ হাজার টাকা করা হোক। এতটা না হলেও বেতন কমিশনের প্রস্তাব মেনে সর্বনিম্ন বেতন বাড়াতে পারে কেন্দ্র। মনে করা হচ্ছে সর্বনিম্ন বেতন হবে ২১ হাজার টাকা।

জানা যাচ্ছে, এই বেতন বৃদ্ধি হবে নিচুতলার কর্মীদের ক্ষেত্রে। ম্যাট্রিক্স লেভেল ১ থেকে ৫-এর মধ্যে যাঁরা পড়েন, তাঁদের জন্যই হতে পারে এই ঘোষণা। বর্তমানে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বেসিক বেতন পাচ্ছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। এক সপ্তাহের মধ্যেই হয়ত এই ঘোষণা হতে যাচ্ছে।

আরও পড়ুনঃ

বাংলায় দুর্গা পুজো বন্ধ করার চক্রান্ত করছে মোদীর বিজেপি, মারাত্মক অভিযোগ মমতার

পরকীয়া প্রেমের জেরে অজয় দেবগণের ফিল্ম স্টাইলে খুন

সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফর্মুলা মেনে সর্বনিম্ন বেতন ২.৫৭ গুণ বেড়েছে। এটা ৩ গুণ করা হবে বলে অর্থ মন্ত্রক সূত্রের খবর। উল্লেখ্য, রাজ্যসভায় এমন আশ্বাস দিয়েছিলেন খোদ অর্থমন্ত্রী অরুণ জেটলি। এবার লোকসভা নির্বাচনের দিকে তাকিয়েই সেই ঘোষণা হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

বেতন কমিশনের সুপারিশ মেনে এই বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হলে উপকৃত হবেন প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং ৫৩ লক্ষ পেনশন গ্রহীতা। এঁদের মধ্যে আবার রয়েছেন প্রতিরক্ষা বাহিনীর ১৪ লক্ষ কর্মী এবং ১৮ লক্ষ পেনশন গ্রহীতা।

আরও পড়ুনঃ

জেলাশাসকের স্ত্রী কাণ্ডে অপসারিত পুলিশ অফিসার পেলেন ‘মুখ্যমন্ত্রী সাহসী পুরস্কার’

সিবিআই থেকে দমকলে বদলি, প্রতিবাদে চাকরি ছাড়লেন আইপিএস

গত বছর জুনেই পে-ব্যান্ড এবং গ্রেড পে প্রথা তুলে দিয়ে চালু হয় এক নতুন পে-ম্যাট্রিক্স। তার আগে পর্যন্ত গ্রেড পে-র ভিত্তিতে কর্মীদের পদমর্যাদার বিষয়টি স্থির করা হত। এখন থেকে তা পে-ম্যাট্রিক্সের ভিত্তিতে ঠিক করা হয়। অসামরিক ও প্রতিরক্ষা কর্মীদের জন্য পৃথক পৃথক পে-ম্যাট্রিক্স চালু করা হয়েছে। মিলিটারি নার্সিং সার্ভিসের ক্ষেত্রেও অনুসরণ করা হয় আরেকটি পে-ম্যাট্রিক্স।

নতুন বেতন কাঠামোয় বর্তমানের সবকটি স্তর ও পর্যায়কে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। পে-ম্যাট্রিক্সের প্রতিটি পর্যায়ে ন্যূনতম বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে সূচককে আরও বাস্তবমুখী করে তোলা হবে বলেই প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল। সেটাই বাস্তবায়িত করা হবে বলে জানা যাচ্ছে।

আরও পড়ুনঃ

বিশ্বের সবচেয়ে ক্ষমতাবান মার্কিন প্রেসিডেন্টের পদে এক হিন্দু নারী

ভারতের কৃষকের মেয়ে আইএমএফের প্রধান অর্থনীতিবিদ

এর ফলে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে করা হবে ২১ হাজার টাকা। এর ফলে, সরকারি চাকরির সর্বনিম্ন পর্যায়ে ঢুকেই একজন কর্মীর বেতন শুরু হবে ২১ হাজার টাকা থেকে। যদিও দাবি ছিল ২৬ হাজার টাকার। তবু ভোটের মুখে এটাও লাভ কেন্দ্রীয় কর্মীদের।

বেতন ও পেনশন সংশোধনের উদ্দেশ্যে পে-ম্যাট্রিক্সের সকল পর্যায়ে ২.৫৭– এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরটিকে কাজে লাগানো হয়। যদিও কেন্দ্রীয় ইউনিয়নগুলি এটা ৩.৬৮ করার দাবিতে আন্দোলন করছে। প্রতিরক্ষা বাহিনীর জন্য পে-ম্যাট্রিক্সকে আরও উন্নত ও বাস্তবমুখী করে তোলার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা।

তবে এই বৃদ্ধির ফলেও রাজ্যের সঙ্গে কেন্দ্রের ফারাক আরও বাড়বে। ফলে স্বভাবতই ক্ষোভ ও হতাশা বাড়তে চলেছে বাংলার রাজ্য সরকারি কর্মীদের মধ্যে।

আরও পড়ুনঃ

নতুন বছরের শুরুতেই খারাপ খবর, বড় বড় কোম্পানিতে কর্মী ছাঁটাই

ভারতীয় সেনাবাহিনীতে ‘ভাবনার বিপ্লব’ ভাবনা কস্তুরীর হাত ধরে

মমতার বাছাইয়ে কারা হবেন বাংলার ৪২টি লোকসভা আসনের তৃণমূল প্রার্থী

মোদীর প্রকল্পে আর টাকা দেবেন না মমতা, কেন্দ্র রাজ্য সম্পর্ক তলানিতে

একদিনে বহিষ্কৃত দুই তৃণমূল সাংসদ, দিদিকে ছেড়ে মোদীর দলে আর কে কে

আপনার মোবাইলে বা কম্পিউটারে The News বাংলা পড়তে লাইক করুন আমাদের ফেসবুক পেজ।

আরও পড়ুনঃ বাংলায় আবার নক্ষত্র পতন, চলে গেলেন বিখ্যাত সাহিত্যিক

মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন, ২০১৯ সালের মধ্যেই মিটিয়ে দেওয়া হবে বকেয়া ডিএ৷ কেন্দ্রের সঙ্গে একই হারে ডিএ দেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে রাজ্য সরকারের৷ তবে জানুয়ারী থেকে ঠিক কত শতাংশ ডিএ দেবে রাজ্য সরকার তা জানা যায় নি। কেন্দ্রের সঙ্গে এখন ফারাক ৪৮ শতাংশ।

আরও পড়ুন: বাঘ খুঁজতে ব্যর্থ হাতি, উত্তরের জঙ্গল সাফারিতে উড়বে ড্রোন

তবে নবান্ন সূত্রে খবর, বাকি থাকা ৪৮ শতাংশ ডিএ এর মধ্যে ২৫ শতাংশ ডিএ এই মাসেই মিটিয়ে দেওয়া হবে। বাকি থাকবে আর ২৩ শতাংশ ডিএ। সেটাও লোকসভা ভোটের আগে মিটিয়ে দেবার চেষ্টা করা হবে বলে মনে করা হচ্ছে। আপাতত মুল বেতনের ১২৫ শতাংশ ডিএ হিসাবে পাবেন রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা।

আরও পড়ুন: ‘রাম’কে ছেড়ে আসা লক্ষণকে ‘হাতে’ নিয়ে বাংলায় তুলকালাম

‘রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বকেয়া ডিএ মেটাবে রাজ্য সরকার। ৫০ শতাংশ ডিএ দেবে রাজ্য সরকার’। এজি কিশোর দত্ত গত সেপ্টেম্বরেই একথা জানান।

আরও পড়ুন: কংগ্রেস ছেড়ে মমতার ‘মহানায়িকা’ এবার মোদীর বক্স অফিসে

কিন্তু ‘কেন পুরো ডিএ দিতে পারবে না রাজ্য সরকার তা হলফনামা দিয়ে জানাতে হবে’। ডিএ মামলার শুনানিতে গত বছরেই এমনই নির্দেশ দিয়েছিল কলকাতা হাইকোর্টের ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি দেবাশিস করগুপ্তের ডিভিশন বেঞ্চ। এর আগে গত ২৮ আগস্ট রাজ্য সরকার আদালতে হলফনামা দিয়ে জানিয়েছিল, ‘মহার্ঘ ভাতা রাজ্য সরকারি কর্মীদের কোনো বৈধ অধিকার নয়’।

আরও পড়ুন: পরিচালক মৃণাল সেনের ফিল্ম পরিচালনার কিছু ‘মণি মুক্ত’

এই ডিএ বাড়াবার আন্দোলন করতে গিয়েই অনেকেই রাজ্য সরকারের রোষানলে পরে বদলি হয়েছেন দূর দুরান্তে। গত বছরেই নবান্নে ডিএ বাড়াবার আন্দোলনে যোগ দিয়ে বাড়ির কাছ থেকে অনেক দূরে দূরে বদলি হয়েছেন রাজ্য সরকারি কর্মীরা।

তবে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের সংগঠন এর নেতাদের দাবি, ‘জামাই ষষ্ঠীর দিনই এই ঘোষণা হয়েছিল। এটা নতুন কিছু নয়’। বারবার একই ঘোষণা করে ভোটের আগে ফায়দা লোটার চেষ্টা ছাড়া আর কিছুই নয়, পরিষ্কার জানিয়ে দিয়েছে বিরোধী রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের সংগঠনগুলি।